Gedragscode
Als coach ben ik mede verantwoordelijk voor het bevorderen van het welzijn en de veiligheid van mijn klanten. Het belang van mijn klanten staat altijd voorop. Daarom werk ik volgens morele waarden en gedragsregels die ik belangrijk vind en als gids gebruik in mijn dagelijkse beroepspraktijk. Om hierin scherp te zijn en te blijven, vraag ik mijn klanten om mij – na afloop van een coachingstraject – onder andere hierop te evalueren en beoordelen. De morele waarden en gedragsregels die ik als coach belangrijk vind zijn:
Respect
Ik ga uit van het principe dat ieder mens gelijkwaardig is en het recht heeft om in vrijheid keuzes te maken. Ik heb respect voor mijn klanten, hun wereldblik, bezittingen en omgeving. Daarbij houd ik rekening met de ervaring, kennis, vaardigheid, mogelijkheden en behoeften van mijn klanten. Ik kom op voor hun rechten, waardigheid en belangen, maar houd ook rekening met de belangen van anderen.
Verantwoordelijkheid
Ik ben bedachtzaam in mijn handelen en in het doen van uitspraken. Tijdens coachingstrajecten houd ik niet alleen rekening met de coachingsthema’s in kwestie, maar ook met de bredere ontwikkeling en het bredere belang van mijn klanten. Als dat nodig is, zoek ik samenwerking met andere coaches en professionals.
Integriteit
Ik stel mij eerlijk, open, betrouwbaar en loyaal op en meng mij niet in zaken die wettelijk verboden zijn of inbreuk maken op regels van algemeen fatsoen. Ik ga zorgvuldig en vertrouwelijk om met alle informatie over mijn klanten en verstrek alleen informatie aan derden als mijn klanten hiervoor toestemming geven of als dat wettelijk verplicht is.
Professionaliteit
Ik houd rekening met de beperkingen van mijn beroep, persoonlijke competenties en persoonlijke karakter. Mijn vakbekwaamheid verbeter ik door regelmatig op mijzelf te reflecteren en op de hoogte te blijven van actuele vakliteratuur en ontwikkelingen op het gebied van coaching. Om belangenverstrengeling te voorkomen houd ik mijn privéleven en werk strikt van elkaar gescheiden.